Pesquisa revela: 39% das empresas ainda não possuem foco em ações de Diversidade e Inclusão e 36% não praticam ESG
O Pandapé, software de RH do Infojobs, em parceria com a Impulso, divulgou os resultados de uma pesquisa realizada em maio de 2024, que mapeia as principais iniciativas e práticas relacionadas à diversidade, inclusão, ESG e saúde mental nas empresas brasileiras. A pesquisa contou com a participação de profissionais de Recursos Humanos de diversos segmentos, revelando um panorama das estratégias empresariais para o próximo ano. No que diz respeito à diversidade e inclusão, 24% das empresas estão implementando políticas e programas específicos em todos os níveis da organização. Outras 21% conduzem treinamentos e workshops sobre diversidade e inclusão para todos os colaboradores, enquanto 17% estabeleceram metas mensuráveis e monitoram seu progresso regularmente. Por outro lado, 39% das empresas ainda não possuem um foco específico para incentivar essas práticas. Relevância
